1月28日上午，龙湾公司党总支2025年度组织生活会在公司四楼小会议室召开。温州港集团党委委员、副总经理黄博文参加巡听旁听和指导。

按照议程安排，在完成相关内容学习之后，龙湾公司党总支组织委员赵国新通报了上一年度组织生活会收集问题整改落实情况和本次会前征集意见情况。随后，公司党总支书记胡鸿林代表党总支作班子集体的对照剖析报告，龙湾公司党总支各委员按照要求逐一进行个人对照检查发言，开展批评与自我批评。

黄博文对龙湾公司本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、流程到位、质量较高，会前大家认真撰写发言材料，广泛征求意见，思想重视、态度端正、直面问题、剖析深刻，同志们都能本着对组织负责、对同志负责的态度，自我批评敢于揭短亮丑、动真碰硬，批评有辣味，达到红红脸出出汗的效果。同时，他充分肯定了龙湾公司2025年取得的努力和成绩，对龙湾公司为温州港整体发展、为区域经济发展作出的贡献予以表扬，并对龙湾公司领导班子展现出的团结协作、强大行动力和执行力表示赞许。展望2026年，他对龙湾公司提出五点希望与要求：一是筑牢安全根基，保障稳定发展。要始终将安全生产放在首位，全面落实全员安全生产责任制，深化安全生产治本攻坚三年行动，强化重点领域、关键环节的风险辨识与管控，确保公司总体安全形势持续稳定。二是积极开拓市场，提升服务品质。要密切关注市场动态，加大市场调研力度，主动谋划经营策略，不断优化服务质量，增强企业市场核心竞争力。三是精益求精提高生产效率。要持续推进生产流程优化，努力提高泊位利用率，加强内外部协同配合，向管理要效益，实现运营效率的全面提升。四是多措并举加强人才培养。要建立健全人才培养机制，充分发挥劳模先进作用和“传帮带”力量，加大青年骨干选拔与培养力度，为企业长远发展积蓄人才动能。五是坚持党建引领，夯实组织保障。要持续巩固深化党建融入中心工作，不断加强基层党组织建设，提升党员干部自身能力素质，以高质量党建凝聚奋进力量，引领公司实现更高质量发展。（通讯员 陈华）