10月14日，龙湾公司工会组织召开了2025年度班组年终等级考评工作会议。公司党总支书记、工会主席、副总经理胡鸿林，班组评审组成员及班组长等总计18人参加了此次会议。

会上，公司7个注册班组依次借助PPT进行展示，详尽汇报了各自班组自2025年以来的工作进展以及所取得的阶段性成果。七位班组长积极分享了年度工作中的优秀建设经验与实践案例，互相之间提供了有价值的借鉴与启示。汇报结束后，会议还开展了班组互学互评环节，对班组建设细节进行了深入的交流探讨。公司考评小组对各班组的台账资料进行了全面、细致地审查，并结合PPT汇报内容，对各班组进行了综合评分。

        胡鸿林书记对今年以来各班组在班组建设工作中取得的成绩给予了高度认可。他强调：其一，要继续保持昂扬的斗志，以饱满的精神状态圆满达成今年的工作目标，并提前规划明年的目标计划，持续提升班组管理水平以及自身的领导能力；其二，要持续强化班组人员的安全教育与培训，确保班前十分钟工作重点得到高质量落实，严格遵守安全操作规程，切实落实各项安全防范措施，期望所有成员深刻认识到安全形势的严峻性，在处理各类安全问题时务必从严要求；其三，要进一步深化一线网格化管理机制，细化并优化每一个生产环节的管理与监督，推动班组建设迈向新的高度，全面助力公司完成生产安全年度任务。（通讯员  卢作晨）